Java Backend Entwickler:in (w/d/m)

Wir sind Deutschlands größtes Vergleichsportal für Testberichte und Produktqualität, mit rund 8 Millionen Sessions pro Monat. Unsere Markenwerte:
Unabhängigkeit, Transparenz und Kompetenz.

Du willst Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich als Java Backend Entwickler:in (w/d/m)

Was Dich bei uns erwartet:

  • Unsere Website basiert auf einer Server-Side-Rendering (SSR) Architektur mit JAVA Backend, JSP Templates, SCSS und jQuery/ Vanilla JS im Frontend.
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Website auf Basis von Java.
  • Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung der Controllerschicht sowie das Implementieren von AB Tests und neuen Features.
  • Dabei arbeitest du eng an der Schnittstelle zu anderen Teams (Frontend, Backend, Produktentwicklung, QA) und bindest deren Services und Daten an.
  • Wir sind stark in der technischen Optimierung und haben einen besonderen Fokus auf SEO und Performance Optimierung.
  • Durch Code Reviews und Pair Programming Sessions lernen wir voneinander und tauschen unsere Erfahrungen mit dem Team.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Du hast bereits praktische Berufserfahrung als Backend oder Full-Stack Entwickler:in gesammelt und ein Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert.
  • Mit der Umsetzung von Java 11/Java EE Webanwendungen (Spring MVC/Spring Boot), Relationale Datenbanken (z.B. MySQL) und O/R Mapping (JPA/Hibernate), Maven, Git/Gitlab kennst Du Dich aus.
  • Du schätzt Clean Code und Design-Patterns und hast ein Auge für gut strukturierten, skalierbaren und wartbaren Code, scheust aber auch den Umgang mit gewachsenen Architekturen nicht.
  • Die Vorteile agiler Arbeitsweisen sind Dir vertraut und Du hast Lust, Dein Arbeitsumfeld aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten.
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und kommunizierst souverän. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Warum Testberichte:

  • Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Bei uns arbeitest Du eigenverantwortlich, mit direktem und spürbarem Impact auf Testberichte.de.
  • Wir haben eine offene, respektvolle Kommunikationskultur und einen wertschätzenden Umgang miteinander.
  • Du bestimmst Deine persönliche und fachliche Entwicklung selbst mit. Wir fördern Dich dabei mit regelmäßigen Feedbacks und einem Budget für individuell zugeschnittene Weiterbildung.
  • Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzz-Word: Wir bieten Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeit-Modelle auf allen Hierarchieebenen.
  • Du entscheidest frei, welches Arbeitsplatzmodell zu Dir passt: Fully Remote, Hybrid oder unser Office im Herzen Berlins.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Wir bieten Dir Präventionskurse und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, auch fürs Home-Office.
  • Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge.
  • Klimaneutral seit 2022: Wir halten unseren ökologischen Fußabdruck möglichst klein, z.B. durch Ökostrom für Office und Server. Den CO2-Ausstoß unserer Website kompensieren wir mit zertifizierter Förderung eines Regenwald-Schutzprogramms in Kolumbien.
  • Verbraucherschutz First: Mit Deiner Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zu Nachhaltigkeit und Verbraucherschutz, denn Du hilfst täglich hunderttausenden Nutzer:innen, nur noch die Produkte zu kaufen, die wirklich zu ihren Bedürfnissen passen.
Das klingt gut für Dich?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an bewerbungtestberichte.de!
Unsere Bewerbungsgespräche führen wir digital (Microsoft Teams).
Noch Fragen? Melde dich gern bei Kerstin aus HR.

Wir freuen uns, Dich bald bei Testberichte.de willkommen zu heißen!

Werkstudent:in HR (w/d/m)

Über uns:

Wir sind Deutschlands größtes Vergleichsportal für Testberichte und Produktqualität, mit rund 8 Millionen Sessions pro Monat. Unsere Markenwerte:
Unabhängigkeit, Transparenz und Kompetenz.

Du willst Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich als Werkstudent:in HR (ca. 15-20 Stunden pro Woche)

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du unterstützt uns im Talent Akquisition Bereich, zum Beispiel durch das eigenständige Erstellen von Stellenanzeigen, der Kommunikation mit interessierten Bewerber:innen und im Onboarding Prozess. Wir sind sehr offen für Deine eigenen Ideen und Konzepte, um neue Recruiting Kanäle zu erschließen und mit potentiellen neuen Teammitgliedern in Kontakt zu kommen.
  • Du erhältst tiefe Einblicke in den Bereich Personal Administration und Arbeitsrecht, in dem Du sowohl in Vertragserstellung, Formulierung von Arbeitszeugnissen und in der Pflege der Stammdaten unterstützt.
  • Wir freuen uns, wenn Du Dich auch in Projekten im HR-Bereich einbringst und neue Prozesse innerhalb der Organisation mitgestaltest.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Du bist mitten in Deinem Bachelor- oder Master-Studium.
  • Idealerweise hast Du Dich schon mit People-Themen auseinandergesetzt: im Studium, einem Praktikum oder im privaten Austausch und bringst daraus Ideen in unser Team ein.
  • Deine Neugier und Offenheit gepaart mit Kreativität haben Dich schon in Schule und Studium weitergebracht.
  • Du bekommst bei uns viel Freiraum – uns ist wichtig, dass Du diesen eigenständig, verantwortungsbewusst und selbstorganisiert gut nutzt.

Warum wir?

  • Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Wir haben eine offene, respektvolle Kommunikationskultur und einen wertschätzenden Umgang miteinander.
  • Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzz-Word: Wir bieten Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeit-Modelle auf allen Hierarchieebenen.
  • Hybrid Work ist möglich.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Wir bieten Dir Präventionskurse und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, auch fürs Home-Office.
  • Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge.
  • Klimaneutral seit 2022: Wir halten unseren ökologischen Fußabdruck möglichst klein, z.B. durch Ökostrom für Office und Server. Den CO2-Ausstoß unserer Website kompensieren wir mit zertifizierter Förderung eines Regenwald-Schutzprogramms in Kolumbien.
  • Verbraucherschutz First: Mit Deiner Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zu Nachhaltigkeit und Verbraucherschutz, denn Du hilfst täglich hunderttausenden Nutzer:innen, nur noch die Produkte zu kaufen, die wirklich zu ihren Bedürfnissen passen.
Das klingt gut für Dich?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an bewerbungtestberichte.de!
Unsere Bewerbungsgespräche führen wir digital (Microsoft Teams).
Noch Fragen? Melde dich gern bei Kerstin aus HR.

Wir freuen uns, Dich bald bei Testberichte.de willkommen zu heißen!

Full Stack Developer (w/d/m)

Wir sind Deutschlands größtes Vergleichsportal für Testberichte und Produktqualität, mit rund 8 Millionen Sessions pro Monat. Unsere Markenwerte:
Unabhängigkeit, Transparenz und Kompetenz.

Du willst Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich als Full- Stack Developer (w/d/m) Frontend Team

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du wirkst an spannenden Aufgaben in der Weiterentwicklung unserer Seite auf Basis von Java mit.
  • Als Full- Stack Developer arbeitest du an der Schnittstelle zu anderen Teams und bindest deren Services und Daten an.
  • Gleichermaßen unterstützt du das Frontend Team bei der Weiterentwicklung von Controllern und Views. Zum Daily Business gehören daher auch das Implementieren neuer Features unserer responsiven Website sowie der Umgang mit modularem CSS nach BEM.
  • Wir sind stark in der technischen Optimierung, und haben einen besonderen Fokus auf SEO, Performance Optimierung oder die Verbesserung der Core Web Vitals.
  • Eine zeitgemäße nutzerzentrierte Produktentwicklung ist uns sehr wichtig. Daher wirst du oft A/B-Tests implementieren, an Projekten mit Nutzertests und an unserem Product Discovery Prozess mitwirken.
  • Du hilfst mit Deiner Arbeit täglich hunderttausenden Usern auf unserer Seite das richtige Produkt zu finden und leistest damit einen Beitrag zu Nachhaltigkeit und Verbraucherschutz.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Als Entwickler:in hast Du bereits fundierte Berufserfahrung gesammelt.
  • Die Vorteile agiler Arbeitsweisen sind Dir vertraut und Du hast Lust, Dein Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und mitzugestalten.
  • Du schätzt Clean Code und hast ein Augenmerk auf gut strukturierten, skalierbaren und wartbaren Code, scheust dabei aber auch den Umgang mit gewachsenen Architekturen nicht.
  • Du verfügst über praktische Erfahrungen mit Java/Java EE Webanwendungen (Spring MVC, Spring Boot) hast und bist mit grundlegenden Frontend-Technologien wie HTML5, SCSS/CSS3 und JavaScript vertraut.
  • Als kreative und offene Persönlichkeit hast Du Freude an der Zusammenarbeit im Team, darüber hinaus kommunizierst Du souverän und verfügst über gute Deutschkenntnisse

Warum Testberichte:

  • Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Bei uns arbeitest Du eigenverantwortlich, mit direktem und spürbarem Impact auf Testberichte.de.
  • Wir haben eine offene, respektvolle Kommunikationskultur und einen wertschätzenden Umgang miteinander.
  • Du bestimmst Deine persönliche und fachliche Entwicklung selbst mit. Wir fördern Dich dabei mit regelmäßigen Feedbacks und einem Budget für individuell zugeschnittene Weiterbildung.
  • Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzz-Word: Wir bieten Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeit-Modelle auf allen Hierarchieebenen.
  • Du entscheidest frei, welches Arbeitsplatzmodell zu Dir passt: Fully Remote, Hybrid oder unser Office im Herzen Berlins.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Wir bieten Dir Präventionskurse und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, auch fürs Home-Office.
  • Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge.
  • Klimaneutral seit 2022: Wir halten unseren ökologischen Fußabdruck möglichst klein, z.B. durch Ökostrom für Office und Server. Den CO2-Ausstoß unserer Website kompensieren wir mit zertifizierter Förderung eines Regenwald-Schutzprogramms in Kolumbien.
  • Verbraucherschutz First: Mit Deiner Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zu Nachhaltigkeit und Verbraucherschutz, denn Du hilfst täglich hunderttausenden Nutzer:innen, nur noch die Produkte zu kaufen, die wirklich zu ihren Bedürfnissen passen.
Das klingt gut für Dich?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an bewerbungtestberichte.de!
Unsere Bewerbungsgespräche führen wir digital (Microsoft Teams).
Noch Fragen? Melde dich gern bei Kerstin aus HR.

Wir freuen uns, Dich bald bei Testberichte.de willkommen zu heißen!

Online Redakteur:in (w/d/m)

Wir sind Deutschlands größtes Vergleichsportal für Testberichte und Produktqualität, mit rund 8 Millionen Sessions pro Monat. Unsere Markenwerte:
Unabhängigkeit, Transparenz und Kompetenz.

Du willst Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich als Online-Redakteur:in (w/d/m)

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du erstellst Content, der unsere User:innen bei ihrer Kaufentscheidung von Produkten umfassend und unabhängig unterstützt.
  • Du erkennst Chancen zur Zweitverwertung von Themen und entwickelst hierfür neue Formate.
  • Du bespielst mit sicherer Hand Kanäle über die reine Webseite hinaus, z.B. Newsletter, Web-Push und Social Media.
  • Du behältst den Wettbewerb stets im Blick und triffst Deine Entscheidungen anhand von relevanten SEO-Kennzahlen.
  • Du beziehst auch Anforderungen anderer Abteilungen, wie z.B. Monetarisierung oder User-zentrierter Produktentwicklung in Deine Arbeit ein.
  • Du stehst in Kontakt mit unseren Nutzer:innen und erarbeitest Verbesserungen aus dem entsprechenden Feedback.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung als Redakteur*in in der Online-Welt mit Produktumfeld oder im Marketing gesammelt.
  • Du ziehst unsere User:innen mit Deinen knappen und informativen Stories zu Produkten in den Bann.
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Content Marketing.
  • Du hinterfragst Prozesse und brennst darauf neue Wege auszuprobieren.
  • Du besitzt grundlegende Produktkenntnisse in einer unserer Kategorien und hast Lust darauf, Dein Wissen weiter auszubauen.
  • Du arbeitest strukturiert und hast ein Auge für Details und bist darüber hinaus absolut sicher in Rechtschreibung und Grammatik.
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Bereich Social Media sowie in der Community-Betreuung gesammelt.

Warum Testberichte:

  • Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Bei uns arbeitest Du eigenverantwortlich, mit direktem und spürbarem Impact auf Testberichte.de.
  • Wir haben eine offene, respektvolle Kommunikationskultur und einen wertschätzenden Umgang miteinander.
  • Du bestimmst Deine persönliche und fachliche Entwicklung selbst mit. Wir fördern Dich dabei mit regelmäßigen Feedbacks und einem Budget für individuell zugeschnittene Weiterbildung.
  • Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzz-Word: Wir bieten Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeit-Modelle auf allen Hierarchieebenen.
  • Du entscheidest frei, welches Arbeitsplatzmodell zu Dir passt: Fully Remote, Hybrid oder unser Office im Herzen Berlins.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Wir bieten Dir Präventionskurse und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, auch fürs Home-Office.
  • Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge.
  • Klimaneutral seit 2022: Wir halten unseren ökologischen Fußabdruck möglichst klein, z.B. durch Ökostrom für Office und Server. Den CO2-Ausstoß unserer Website kompensieren wir mit zertifizierter Förderung eines Regenwald-Schutzprogramms in Kolumbien.
  • Verbraucherschutz First: Mit Deiner Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zu Nachhaltigkeit und Verbraucherschutz, denn Du hilfst täglich hunderttausenden Nutzer:innen, nur noch die Produkte zu kaufen, die wirklich zu ihren Bedürfnissen passen.
Das klingt gut für Dich?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an bewerbungtestberichte.de!
Unsere Bewerbungsgespräche führen wir digital (Microsoft Teams).
Noch Fragen? Melde dich gern bei Kerstin aus HR.

Wir freuen uns, Dich bald bei Testberichte.de willkommen zu heißen!