Bewerbung abgeschickt – Und jetzt?
Interview
Erstes persönliches Gespräch mit Deiner zukünftigen Führungskraft und einem Ansprechpartner aus HR
Interview 2
Kennenlernen weiterer Kollegen, z. B. aus dem Team oder aus dem Management
Vertrag
Vertragsangebot erhalten
Onboarding
Professionelles Onboarding mit Einarbeitungsplan, Buddyprogramm, Einblicke in andere Abteilungen, Mittagessensverabredungen, sehr kurze Feedbackzyklen usw.
In dem gesamten Prozess möchten wir Dich so gut wie möglich kennenlernen und natürlich auch Dir die Gelegenheit geben, einen detaillierten Eindruck von uns als Unternehmen zu bekommen.
