Ja. Solange die Stellen online ausgeschrieben sind, wurden sie noch nicht besetzt. Du kannst dich also jederzeit bewerben!

Bitte sende deine Bewerbung als PDF per Mail an bewerbung∂testberichte.de.

Wir benötigen deinen Lebenslauf (CV) und Zeugnisse deiner letzten zwei bis drei beruflichen Stationen. Für Jobs in der Redaktion setzen wir ein Anschreiben voraus, das bei allen anderen Stellen auch gern gesehen ist. Bei Bewerbungen für kreative, redaktionelle oder technische Stellen hilfst du uns sehr mit Arbeitsproben – so können wir uns schnell ein Bild von deinen Skills machen. Bitte lasse uns darüber hinaus auch an deinen Gehaltsvorstellungen teilhaben.

Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, schicken wir eine Bestätigung. Wir lesen die Unterlagen aufmerksam und geben dir zeitnah eine Rückmeldung. Wenn du uns begeistert hast, laden wir dich zu einem ersten Kennenlern - Interview ein. Genauere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsprozesses findest du auf unserer Jobangebot-Seite.

Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, sobald deine Bewerbung bei uns eingetroffen ist. Unser HR-Team wird sich dann schnellstmöglich mit konkretem Feedback zu deiner Bewerbung melden.

Bei uns kannst du dich entscheiden, welches Arbeitsplatzmodell am besten zu dir passt: Fully Remote, Hybrid oder komplett im Berliner Office.