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Finance Manager:in (w/d/m) 25-32 Std.

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Finance Manager:in (w/d/m) – remote und Teilzeit (25 – 32 Std.) möglich!

Mit Testberichte.de und der CodeCheck App verbessern wir den Kaufprozess für über 4 Millionen Nutzer:innen jeden Monat. Mit uns werden Produkte vergleichbar und bewusste sowie nachhaltige Konsumentscheidungen möglich. Transparenz und Unabhängigkeit sind unsere Leitlinien. Als Finance Manager:in hast Du eine Schlüsselrolle und verantwortest die kaufmännischen Prozesse im Unternehmen.

Deine Verantwortlichkeiten im Detail:  

  • Du bist für die Finanzplanung und das Controlling im Unternehmen verantwortlich, inkl. Inter-Company Verrechnungen. 
  • Du bist in enger Abstimmung mit allen Kostenstellen-Verantwortlichen und unterstützt das operative und strategische Geschäft mit Reportings und Forecasts. 
  • Du behältst den Überblick über alle laufenden Erlöse und Kosten und sorgst für den reibungslosen Prozess im Bereich Monats- und Jahresabschlüsse. 
  • Du hast Spaß daran, kreativ Analysetools zu erstellen – um den Teams die Möglichkeit zu geben anhand von finanziellen Kennzahlen zu steuern.   
  • Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Steuerberater, Banken und Finanzbehörden.  
  • Du leitest ein Team von zwei Mitarbeiterinnen aus den Bereichen Office und Buchhaltung. 

Unser Beitrag zur Arbeitskultur: 

  • Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit, remote- oder hybrid-work geben Dir maximale Gestaltungsfreiheit. 
  • Worklife Balance: Wir diskutieren nicht über Deinen Feierabend, Deine Urlaubsplanung oder gewünschte Anpassungen in Deiner Wochenarbeitszeit – wir leben Vereinbarkeit.  
  • Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung (auch remote) und Präventionskurse gehören bei uns dazu.  
  • Teamkultur: Eine hierarchiefreie und respektvolle Kommunikationskultur, sowie eine inklusive Teamkultur sind bei uns Standard. 
  • Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsbudgets fördern Deine Entwicklungswünsche. 
  • Nachhaltigkeit: Unsere Plattformen beraten zu nachhaltigem Konsum – und als Unternehmen leisten wir einen finanziellen Klimaausgleich.

Dein Profil: 

  • Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit. 
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Recht. 
  • Du hast eine ausgeprägt unternehmerische Denkweise und verstehst digitale Geschäftsmodelle. 
  • Du bringst Dich mit starken Verhandlungsskills gegenüber Externen sowie exzellenten Kommunikationsfähigkeiten ein. 
  • Du bist Excelprofi und hast idealerweise Erfahrungen mit weiteren Tools zur Datenanalyse sowie Buchhaltungssoftware.  

Bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung, bestehend aus Lebenslauf und kurzer Nachricht, sendest du an bewerbungtestberichte.de. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. 
Hinweis: Ein Anschreiben ist kein Muss, dennoch freuen wir uns von Dir und Deiner Motivation zu lesen.
 

 

 

 

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Bewerbungsprozess

Essentials

Aller guten Dinge sind drei: Zu Beginn wünschen wir uns Deinen Lebenslauf (CV), Arbeitszeugnisse Deiner letzten beruflichen Stationen und eine Angabe zu Deinem Gehaltswunsch.

Nice-to-have

Ein kurzes Anschreiben zu Deiner Motivation erleichtert uns die Ersteinschätzung. Wenn Du Dich für einen kreativen, redaktionellen oder technischen Job bewirbst, freuen wir uns über Arbeitsproben oder ein Portfolio.

Telefon-Interview

In einem kurzen telefonischen Interview (ca. 30min) lernst Du zunächst Deine zukünftige Führungskraft kennen. Dabei hast Du auch Gelegenheit, mit ersten Fragen einen Eindruck von uns und der Stelle zu gewinnen.

Live-Interview

Im nächsten Schritt lernst Du weitere Kolleg:innen aus Deinem zukünftigen Team und HR in einem persönlichen Gespräch kennen. Das Gespräch führen wir in der Regel digital per Videokonferenz.

Vertragsangebot

Sind beide Seiten noch immer interessiert? Dann melden wir uns mit einem Vertragsangebot bei Dir. Wenn von Deiner Seite noch Fragen bestehen, und klären wir offene Punkte in einem abschließenden Gespräch.

Onboarding

Willkommen bei Testberichte! Du startest mit einem individuellen Einarbeitungs-Plan und Onboarding-Gesprächen mit Kolleg:innen aller Abteilungen. Dein Einstieg soll so einfach wie möglich sein.

KerstinKerstin

Deine Ansprechpartnerin

Du hast vor Deiner Bewerbung noch Fragen?
Dann melde Dich gern bei Kerstin!

Kerstin

HR - Personalreferentin

bewerbung@testberichte.de

030 91207-0

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