Senior Frontend-Entwickler/-in

Du liebst es zu coden verlierst dabei aber nicht den Blick für’s Design?
Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, in einer professionellen Testumgebung & mit einer spitzen QA?
Der Austausch in einem erfahrenen und eingespielten Entwicklungsteam ist Dir wichtig?

Dann passt Du gut zu uns!

Dein Daily Business

  • Mit Deinen kreativen Frontend-Lösungen inspirierst Du unser Entwicklungsteam immer wieder und sorgst damit für die Erreichung unserer Sprintziele.
  • In Zusammenarbeit mit unseren UX/UI-Experten entwickelst Du innovative User-Interface-Konzepte und Prototypen und begleitest deren Weiterentwicklung aktiv mit.
  • Bei der Sicherstellung der Browserkompatibilität legst Du besonderes Augenmerk auf Performance und Codequalität.
  • Im Frontend-Team laufen viele Fäden des Unternehmens zusammen – damit bist Du eine wichtige Schnittstelle zu vielen Entscheidungsträgern.

Dein Profil                             

  • Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und begeisterst Dich für die Anwendung von HTML, (S)CSS, JavaScript, AJAX, jQuery und Git.
  • Agiles Arbeiten mit Scrum und Kanban ist für Dich selbstverständlich.
  • Funktionalität, Layout, Performance, Barrierefreiheit sowie Usability in Browsern sind für Dich das kleine Einmaleins.
  • Suchmaschinen-Optimierung auf Webseiten ist für Dich kein Fremdwort.
  • Praktische Erfahrung mit Java und JSP-Webseiten sind ein Plus.
  • Du bist aktiv und Hands-on! Du probierst neue Technologien gerne einfach mal aus und arbeitest lösungsorientiert und effizient.
  • Als Teamplayer hast Du Lust darauf, in Projektteams zu arbeiten und mit Deinem Wissen zu bereichern.

 

Was Dich neben einem tollen Job noch erwartet?                             

Bilder sagen mehr als Worte! Schau Dir einige Deiner neuen Kollegen an, stöbere hinter den Kulissen und verschaffe Dir einen Eindruck, nach welchen Visionen und Werten wir arbeiten.

Deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) sendest Du bitte per E-Mail an Ina Zitzmann unter bewerbungtestberichte.de.

Zeig uns wer Du bist - Unsere Erwartung an Deine Bewerbung

Die Basis unserer ersten Bewerberauswahl: Dein aussagekräftiger Lebenslauf.

Warum willst Du bei uns arbeiten? Formuliere ein kurzes Motivationsschreiben.

Vergiss nicht Deinen Gehaltswunsch mit anzugeben.

Für alle kreativen, redaktionellen und technischen Bereiche freuen wir uns über konkrete Arbeitsproben von Dir!

Arbeitszeugnisse Deiner letzten Stationen dürfen natürlich nicht fehlen.

InaIna

Deine Ansprechpartnerin
Du hast vor Deiner Bewerbung noch Fragen?
Dann melde Dich gern bei Ina!

bewerbung@testberichte.de

Besuche unser Firmenprofil bei: